尊龙凯时

为赞美优良，，，，，设置楷模，，，，，6月8日晚，，，，，尊龙凯时赤峰大区在公司会议室进行了以“携手同业，，，，，共赢将来”为主题的月度例会暨颁奖典礼，，，，，赤峰大区总经理许光强主持本次会议。。。。。。。

月度例会上，，，，，与会辅导就近期的发文、安全出产事务情况进行了传递、分析，，，，，并就后续的安全出产工作提出了具体的要求，，，，，但愿每位员工要时刻服膺“出产必须安全、不安全不出产”的硬措施。。。。。。。同时，，，，，与会员工还一路进建了代表处查核指标，，，，，旨在进一步熟悉、明确了查核规定、推进指标理解，，，，，推动下一阶段查核工作争先进位，，，，，再上新台阶。。。。。。。

例会实现后的颁奖典礼上，，，，，共评比出了调换专家白银级、调换专家黄金级、优良合作幼我、安全标兵、优良质量安全经理五大奖项。。。。。。。代表处守护LEADER别离为获焦剡宣告了荣誉证书和奖品，，，，，激励他们再接再严，，，，，再创佳绩！

▲奖杯、荣誉证书

调换专家白银级

▲调换专家白银级获焦剡与代表处颁奖嘉宾合影

孙君、翟威、张庚鹏等12人被授予调换专家白银级荣誉。。。。。。。作为公司发展的基石，，，，，他们在各自的岗位上，，，，，安身本职工作，，，，，在平庸、日常的工作中，，，，，当真、踏实的推广工作职责，，，，，一年下来屡次调换，，，，，“安全里程积分”超过100分，，，，，以亮眼的成就得到客户的认可和注定，，，，，也用实力赢得了这份荣誉。。。。。。。

调换专家黄金级

▲调换专家黄金级获焦剡

巾帼不让男子在她身上就是最好的体现，，，，，张玥本着干一杏注爱一行的信想，，，，，恪尽职守，，，，，严谨掌管，，，，，当真做好每一单调换，，，，，像敬畏飞行安全一样当真对待每次操作，，，，，积少成多，，，，，2021年度“安全里程积分”达到了231分，，，，，交出了一份不俗的成就单。。。。。。。

优良合作幼我

▲优良合作幼我获焦剡与代表处颁奖嘉宾合影

李子清、范圣明、李宁宁等11名员工获得优良合作幼我奖。。。。。。。他们分属于各个分歧的产品线，，，，，凭借着在职务刻下不摇头，，，，，难题刻下不低头的心灵，，，，，即便扎根在最基层的岗位，，，，，每天做着周而复始的工作，，，，，仍旧实事求是，，，，，不因事幼而不为，，，，，当真对待每一项交付保险工作。。。。。。。辛勤、求实是他们身上的标签，，，，，积极、踏实是他们可贵的品质，，，，，他们用现尝试动证了然在平庸的岗位上也能做出不平庸的成就。。。。。。。

季度质量安全标兵

▲季度质量安全标兵获焦剡与代表处颁奖嘉宾合影

张南、马文化、李美美获得季度质量安全标兵荣誉称号。。。。。。。质量与安满是项目交付的基础保险与性命线，，，，，张南等三位同事在2022年第一季度中严格遵循“不断讲质量、事事讲安全”的准则，，，，，严谨当真对待各项工作，，，，，严格依照华为及公司的规范落实执行，，，，，确保了业务出产高质量、零安全变乱。。。。。。。

优良质量安全经理

▲优良质量安全经理获焦剡与代表处颁奖嘉宾合影

西宪符获得优良质量安全经理荣誉称号。。。。。。。他作为质量安全数的经理，，，，，是部门的魂灵地点，，，，，凭借着清澈的治理思路，，，，，精准的把控能力，，，，，为公司的发展增砖添瓦；；；；；；；；他爱岗敬业、当真履责、超前经营；；；；；；；；他可能积极思虑，，，，，自动治理，，，，，自动向公司提出建议，，，，，优化工作流程，，，，，可能凭据分歧的场景，，，，，适配分歧的治理措施；；；；；；；；他以憨厚的风格和坚毅的脚步，，，，，走出了自己的节拍与特色，，，，，也赢得了这份荣誉。。。。。。。

前路浩大荡，，，，，万事尽可期。。。。。。。今天的成就是昨天支出的回报，，，，，今天的庆幸更是明天成功的阶梯。。。。。。。在以来的工作中，，，，，但愿每一位尊龙凯时人都可能携起手来，，，，，稳扎稳打、共同奋斗，，，，，共同创造尊龙凯时的美好明天！